Werkstudierende/r (w/m/d) im Revenue Operations Team der SAP Deutschland

We help the world run betterAt SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Was du mitgestaltest

Das werden deine Aufgaben seinDeine Aufgaben bestehen vornehmlich im Bereich der wöchentlichen Analyse der vertrieblichen Opportunities (Pipeline) und der Aufbereitung der Analyse-Ergebnisse in Form von leicht zu konsumierenden Reports sowie deren Bereitstellung für das Team. Zielsetzung der Analysen ist es, Handlungsfelder zu identifizieren, zu priorisieren und damit zu einer Verbesserung der Abbildung der Pipeline im internen CRM-System beizutragen.

Darüber hinaus unterstützt du den Head of Revenue Operations der SAP Deutschland im Tagesgeschäft, z.B. durch:

• Ad-hoc Analyse- & Reporting mit internen Systemen
• Aufbereitung von Präsentationen in PowerPoint
• Aufbereitung von E-Mail-Kommunikationen

Lern- und EntwicklungsmöglichkeitenAls Werkstudierende/r in einer Position, die sich mit der Analyse von Vertriebsdaten befasst, gibt es eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und Lerngelegenheiten.

Einige davon sind:

• Erwerb eines Verständnisses der Vertriebsprozesse und deren Abbildung in Softwaresystemen
• Erwerb von Praxiserfahrung im Umgang mit SAP eigenen Softwareprodukten im Vertriebskontext
• Verfeinerung der Fähigkeiten im Bereich der Datenanalyse und Datenvisualisierung
• Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten durch Erstellung von Reports und Präsentationen
• Lernen von erfahrenen Mitarbeitenden im Team

Insgesamt bietet diese Position eine Chance, sowohl fachliche Kenntnisse als auch überfachliche Fähigkeiten zu entwickeln, die für zukünftige Karrieremöglichkeiten in einer Operations- oder Vertriebsorganisation von großem Nutzen sein können.

Was du mitbringst

• Freude an der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten
• Interesse sich in komplexe vertriebliche Konzepte einzuarbeiten
• Fähigkeit selbständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
• Starkes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten, sowie Detailgenauigkeit
• Sehr sicherer Umgang mit den Analysefunktionen von Microsoft Excel (Abgleiche verschiedener Datenquellen mit LOOKUP-Funktionen, Datenanalysen mittels Pivot-Tabellen, einfache Macros)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Power Point
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Student (w/m/d) an einer Hochschule oder Universität
• Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge

Wo du hingehörst

Das Revenue Operations Team der SAP Deutschland ist Teil der Strategy & Operations Organisation. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Unterstützung des Managements und der Mitarbeitenden von derzeit zwölf Vertriebsbereichen (Industrien, Produkte) in den beiden Kernprozessen des Sales Forecasting und des Pipeline Management. Das Team besteht aus Sales Operations Business Partnern, welche in der Regel einem oder mehreren Vertriebsbereichen fest zugeordnet sind.

Die Ergebnisse deiner Arbeit werden einen wichtigen Baustein für die Arbeit der Sales Operations Business Partner darstellen.

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Bring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusionSAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

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