Jovem Aprendiz - Tecnologia & Soluções Microsoft

Na Microsoft, nossa missão é capacitar cada pessoa e cada organização no planeta a conquistar mais. O Programa Jovem Aprendiz é a porta de entrada para quem está começando a carreira e quer aprender, na prática, como a tecnologia da Microsoft transforma negócios.

Como Jovem Aprendiz – Tecnologia & Soluções Microsoft, você vai apoiar as rotinas de um time da Microsoft.

Você vai colaborar com diferentes áreas, desenvolvendo uma base sólida de carreira. Você vai mergulhar no mundo das soluções Microsoft e aprender acompanhando demonstrações, apoiando a preparação de materiais técnicos e participando da comunidade técnica da Microsoft.

Esta é uma posição de aprendizado: você não precisa de experiência prévia. O que buscamos é curiosidade, vontade de aprender, organização e atenção aos detalhes.

• Desenvolver base técnica e competências de ambiente corporativo.
• Colaborar em tarefas e projetos de soluções Microsoft e suas demonstrações
• Agir com responsabilidade ao lidar com informações sensíveis e confidenciais.
• Aprender sobre o ecossistema e recursos disponíveis, colaborando com diferentes áreas e colegas para ganhar conhecimento.

Requisitos obrigatórios

• Ter de 14 a 23 anos, conforme o art. 428 da CLT (o limite máximo não se aplica a pessoas com deficiência).
• Estar matriculado(a) e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o Ensino Médio (art. 428, § 1º, CLT).
• Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo – SP.

Requisitos desejáveis

• Boa comunicação oral e escrita
• Noções básicas de ferramentas Microsoft.
• Interesse genuíno por tecnologia, com vontade de aprender.
• Perfil colaborativo, com vontade de aprender e mentalidade de crescimento
• Inglês – diferencial, não obrigatório.

This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.